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          1. 技能提升培訓 關注
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            小超老師

            企業人力資源管理師是從事企業人力資源規劃、 招聘與配置、 培訓與開發、 績效管理、薪酬管理、 勞動關系管理等工作的管理人員,在企業管理中心起著重要的作用。

            職業能力特征:有較強的學習能力、 溝通協調能力、 信息處理能力、 分析綜合能力、 團隊合作能力和客戶服務能力.

            申報條件
            具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:
            (1) 累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上
            (2) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培
            養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)
            (3) 高等院校本專業或相關專業在校生具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:
            (1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上
            (2) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢
            業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有經評估論證、 以高級技能為
            培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)
            (3) 具有大學??票緦I或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上
            (4) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書 并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從
            事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上
            (5) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)
            具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:
            (1) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上
            (2) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生? 累計從事本職業或相
            關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含)
            以上
            (3) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從
            事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上
            (4) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后? 累計從事本
            職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上
            (5) 具有博士本專業或相關專業學歷證書? 累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上
            具備以下條件者可申報一級/ 高級技師:
            取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上

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